Aujourd'hui, nous rencontrons Arnaud Clément, responsable du service Gestion de Projets chez Triangle Horizon. Ancien conducteur de travaux, il partage avec nous son riche parcours au sein du groupe et nous explique la création et les objectifs de ce nouveau service de coordination.
· Peux-tu te présenter et nous parler de ton parcours professionnel ?
Arnaud : Je m’appelle Arnaud, j’ai 36 ans et je travaille pour le groupe Le Triangle depuis 14 ans. Je suis responsable du service gestion de projet de la filiale Triangle Horizon depuis le début de l’année. Originaire du vendômois, j’ai rejoint le Triangle un peu par hasard après avoir fait pas mal de petits boulots et passé 3 ans à l’armée.
· Peux-tu nous parler de ton parcours au Triangle et de tes diverses évolutions de poste ?
Arnaud : J'ai commencé au Triangle comme monteur pendant un an, avant de rencontrer le commercial international responsable de la partie Élevage, qui cherchait du personnel pour travailler à l'étranger. Après six mois de formation, je suis parti monter des bâtiments en Algérie, en Suisse et au Danemark.
De retour en France, je suis devenu chef d'équipe, puis conducteur de travaux après une formation interne en électricité photovoltaïque.
J'ai ensuite quitté le groupe pendant deux ans pour me mettre à mon compte, puis je suis finalement retourné au Triangle où j’ai repris mon poste de conducteur de travaux. J’ai travaillé sur des projets à l'étranger au Burkina Faso et à Madagascar, avant de devenir chargé de projet pour la filiale Triangle Horizon suite à l’arrivée de la nouvelle équipe de direction.
· Comment se sont déroulées ces transitions au sein du groupe ?
Arnaud : Mes évolutions de poste découlent pour la plupart d’un besoin du service et d’une envie d’évolution de ma part. Mes formations se sont déroulées directement sur le terrain. Comme j’avais déjà une bonne connaissance de toutes les étapes des projets grâce à mes différentes expériences au sein du groupe, j’ai pu être assez autonome dans l’évolution de mes missions. Les équipes du Triangle m’ont fait confiance et m’ont encouragé dans cette voie. Je tiens particulièrement à remercier François Vinette (ancien directeur des opérations chez Triangle Horizon) sans qui ces évolutions n’auraient pas été possibles. Le Triangle c’est une entreprise dans laquelle l'investissement personnel est récompensé à sa juste valeur.
· Peux-tu nous parler de la création du service gestion de projet ? Quelles sont les missions et objectifs de ce service ?
Arnaud : Avant la création du service gestion de projet, nos clients devaient contacter chaque service pour avoir des remontées d’information sur les chantiers. Par cette nouvelle organisation, la volonté était de faire en sorte que le client ait un interlocuteur privilégié.
Au départ, le service s’est lancé avec d’anciens conducteurs de travaux qui géraient eux-mêmes leur portefeuille client puis de fil en aiguille le service s’est agrandi, nous avons commencé à recruter face aux nombreuses demandes. Nos clients étaient très satisfaits de cette nouvelle organisation et nous ont fait part de retours très positifs. Ils se sentaient plus accompagnés. Le service est devenu un maillon important de l’entreprise et une véritable plus-value pour les clients qui nous font confiance.
· Quelles sont tes missions principales et les projets sur lesquels tu travailles au quotidien ?
Arnaud : Actuellement, je gère une équipe d'environ huit personnes. Mon travail consiste à améliorer les conditions de travail des chefs de projet en leur fournissant un maximum de réponses et de pouvoir de décision. J’ai un rôle de coordinateur d’informations qui me permet d’être sur tous les fronts et d’avoir un œil sur chaque étape des projets. Je ne m’ennuie jamais !
· Comment décrirais-tu l’ambiance de travail au sein de ton service ?
Arnaud : Dans mon service il y a une très bonne ambiance et une très bonne cohésion de groupe (malgré le fait que nous travaillons pour la plupart à distance). Nous organisons des appels et réunions assez régulièrement et toute l’équipe se réunit tous les 3 mois pour faire un bilan. Si je devais décrire mon équipe en 3 mots, je dirais qu’elle est énergique, bienveillante et toujours volontaire.
· As-tu une passion / un hobby en dehors du travail que tu aimerais partager ?
Arnaud : La rénovation de bâtiment ! En ce moment je suis en train de retaper entièrement ma maison de A à Z
· Une citation que tu apprécies ?
Arnaud : Fais le bien ou ne le fais pas du tout !
Rejoignez Triangle Horizon !
Un grand merci à Arnaud de nous avoir partagé son parcours inspirant et sa vision du service de gestion de projet chez Triangle Horizon.
Triangle Horizon est en pleine croissance et recherche de nouveaux talents. Si vous souhaitez rejoindre un groupe où l'épanouissement personnel et professionnel est encouragé, avec des opportunités de développement de compétences et des formations internes, découvrez dès maintenant nos offres d’emploi !
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